19 grande espírito de estudo do partido, a fim de realizar uma resposta positiva suizhou comitê do partido municipal governo municipal propôs a construção de suizhou "qualidade Suizhou" e "sobre a realização" de ser um bom anfitrião, a nova era da "competição de trabalho e habilidades", a empresa do grupo, sob o apoio do sindicato, liderança da empresa do comitê do partido chengli em agosto de 2019 a novembro, realizou o tema "levar adiante o espírito, construir chengli de qualidade" e "empresa chengli em 2019 a primeira competição de habilidades de pintura ", orienta as grandes massas de trabalhadores a fim de promover o desenvolvimento da empresa, a construção de cem anos de chengli e a bela suizhou
Para fazer um bom trabalho nesta atividade, a empresa criou um grupo líder de concorrência, desenvolveu um plano detalhado de implementação da concorrência, o estabelecimento da liderança do partido e do governo, o sindicato é responsável por departamentos de cooperação, trabalhadores a participar no padrão de competição de habilidades trabalhistas.
I. grupo líder na competição de habilidades
Comandante em chefe: cheng aro, ele ruan
Líder do grupo: guo chuanwen
Líder executivo do grupo adjunto: huang shangcai
Vice-líder da equipe: Yang guoguo, liao mingzhou, wang chunlong, ye feng
Membros: shu yulin, du zongjin, tong Ming, shen mingbao e zhang zilong (responsável pela organização e implementação)
2. Membros do comitê de especialistas: wang chunlong, shu yulin, zongjin, zhang zilong, representantes do departamento de vendas e líderes especializados do departamento de supervisão da qualidade.
III Acordo de competição
(1) concorrentes: fábricas especializadas em revestimento; 1 excelente equipe de revestimento em cada fábrica de revestimento.
Horário da competição: 15 de agosto de 2019, solstício, 31 de outubro.
Etapa 1: lançamento da publicidade e preparação das atividades (15 a 31 de agosto)
Etapa 2: avaliação da qualidade do veículo acabado; (1-30 de setembro)
Etapa 3: competição real no campo da operação; (1-15 de outubro)
Etapa 4: resumo e reconhecimento (28 a 30 de novembro)
(3) local da competição: fábricas de revestimento profissional, linhas de produção de revestimento.
IIII. Conteúdo da competição
1. Revestimento do veículo: durante o dia 30 de 1º de setembro do solstício, 2-3 veículos acabados de fábricas profissionais serão testados aleatoriamente pela equipe de julgamento para avaliação.
2. Competição de revestimento: em 1º de outubro, solstício, 15, cada fábrica de revestimento deve recomendar um excelente funcionário de pulverização ao local da competição para a pulverização final da tinta de acabamento (o processo de cada etapa do revestimento preliminar deve ser realizado coletivamente pelas equipes organizado por cada fábrica profissional.No dia da competição, os competidores devem ir ao local da competição para o revestimento final nos materiais que preparam.)
V. Padrões de avaliação da concorrência
De acordo com o padrão unificado das instruções de trabalho de avaliação da tecnologia de revestimento (anexo 1), formuladas pelo departamento de inspeção da qualidade da empresa, a avaliação deve ser pontuada de acordo com a lista de inspeção da avaliação da tecnologia de revestimento (anexo 2), e a classificação deve ser com base nas pontuações.
VI Gerenciamento por objetivos
Primeiro, de acordo com o plano de implementação, a implementação da gestão por objetivos, a implementação da responsabilidade. O grupo principal da competição é responsável por liderar, organizar e coordenar todos os elos da competição, para que os principais líderes prestem atenção à competição. atividades, responsáveis pela atenção específica dos líderes, todos os departamentos trabalham juntos para formar um padrão de trabalho interativo; Ao mesmo tempo, a organização da competição e o trabalho diário de implantação unificada, programação unificada, para atingir um objetivo claro, a implementação em vigor. coordenação da unidade de competição, sensível ao comando, para o desenvolvimento suave da competição de habilidades para fornecer uma forte garantia organizacional.
O outro é aprender e compreender os documentos em vermelho emitidos pelo comitê de competição de habilidades trabalhistas de toda a empresa, melhorar o entendimento ideológico e esclarecer ainda mais a finalidade, os métodos e os requisitos gerais das "atividades de competição". A idéia geral de "garantia da organização , garantia de segurança, garantia de qualidade e garantia de benefícios "foi apresentada.
Três é em torno do projeto da competição, plano de competição cuidadosamente planejado. De acordo com os requisitos da competição, com a premissa de melhorar a qualidade, eficiência, segurança e baixo consumo, garantir a conclusão suave das atividades da competição e alcançar os resultados desejados.
Quatro é fortalecer a propaganda da opinião pública, prestando atenção especial à mobilização antes do jogo. Tomamos muitas formas de mobilização, fazemos com que cada unidade compreenda plenamente o objetivo do concurso, significado e requisitos do trabalho. Ao mesmo tempo em que se reúne, o grupo de trabalho , banners publicitários etc., uma atmosfera abrangente de competição trabalhista, melhora o entusiasmo dos funcionários participantes.
VII Resumo e recomendação
"A primeira competição de habilidades de pintura de 2019" durou mais de dois meses. Com a organização cuidadosa da equipe líder da competição, sob o forte apoio de líderes em todos os níveis, unidades participantes e todos os funcionários, foi concluído com sucesso. Por meio dessa atividade, o entusiasmo no trabalho e o estímulo da equipe adoram o show profissional das colinas. o espírito da nova era, emergir um lote de equipe excepcional e especialistas técnicos, ao mesmo tempo validar totalmente o novo processo de revestimento sobre a qualidade do ambiente é muito melhorada, a qualidade dos nossos produtos tem grande ascensão, melhorar a capacidade competitiva do núcleo da empresa e senso social de responsabilidade. A competição é bem organizada, as unidades participantes são ativas e entusiasmadas, os juízes são justos e profissionais, a competição alcançou um sucesso completo e alcançou o efeito desejado!
De acordo com as regras e os resultados da competição, os vencedores da competição serão elogiados e recompensados. Nesta competição, serão estabelecidos prêmios de equipe e prêmios individuais para veículos acabados. Primeiro, segundo e terceiro prêmios serão estabelecidos respectivamente. Bônus e certificado serão emitidos.
