Mercado internacional: No início do ano novo, o Chengli Automobile Group exportou grandes quantidades de veículos químicos perigosos para a Tanzânia, alcançando um bom começo para o comércio exterior.
Mercado interno: Do sexto dia de construção até o início de março, as encomendas de várias fábricas continuaram a ser despachadas, e o mercado estava crescendo.
Artigo especial para esta edição (relatado pelo comentarista Cheng Danyang): "Começar está correndo, e o início é uma batalha decisiva". Cheng Aluo, gerente geral do Chengli Automobile Group, emitiu um espírito de luta para todos os funcionários e a equipe de gestão média e sênior no início de 2021. O chamado sonoro, esta também é a ordem de mobilização emitida pelo Chengli Automobile Group em 2021 para embarcar em uma nova jornada e criar uma nova glória. Completará o valor de produção anual de 8,5 bilhões de veículos especiais e a meta de 9 bilhões de pessoas. Na conferência de trabalho econômico de 2021 do Grupo Chengli, o gerente geral Cheng Aluo fez uma implantação abrangente das metas anuais de valor de produção e arranjos de trabalho. Ou seja: com base nas recém-formadas 14 subsidiárias do grupo, tendo como oportunidade o "ano de qualidade e benefício", tendo como ponto de partida os "três ajustes e três transformações", a realização de duas rodas para a produção de automóveis especiais e produtos de emergência e as vendas de chassis Vire-se para focar em conjunto, decompor tarefas em todos os níveis, consolidar responsabilidades , garantir a realização suave do valor de produção anual de automóveis especiais e se esforçar para superar as tarefas-alvo.
O gerente geral Cheng Aluo enfatizou que, em 2021, a empresa do grupo mobilizará plenamente o entusiasmo do trabalho e o espírito de propriedade das subsidiárias e unidades de produção de acordo com o novo planejamento e layout, mudar a passividade para a ativação, mudar a vontade de fazê-lo por mim e deixar a maioria dos funcionários. Trabalhar com gestores de produção e líderes de linha de frente para liberar totalmente o entusiasmo e a força do empreendedorismo e da criação de riqueza.
Sob este ambiente geral e a liderança do gerente geral, todas as subsidiárias, fábricas, unidades de negócios e departamentos tomaram medidas uma após a outra.
Primeiro, a guerra de coleta de talentos está a todo vapor, e o início do ano desencadeou uma mania de recrutar pessoas. Cheng Li listou as condições favoráveis para atrair talentos de destaque na indústria automotiva, desde montadoras de linhas de produção, soldadores, pintores, até pessoal técnico de pesquisa e desenvolvimento, e elites de vendas excelentes. Ambos são alvos do recrutamento principal da empresa. Em 2021, Chengli pretende aumentar os funcionários de base em 3%, o pessoal técnico de P&D em 5% e o pessoal de vendas em 10-20%, de modo a alocar os recursos humanos necessários para o novo valor de produção.
A segunda é que os dois ciclos e os dois mercados andam de mãos dadas. A empresa exige que os ciclos do mercado interno e externo sejam bem compreendidos, e os dois punhos estão trabalhando duro para cultivar veículos de saneamento municipais nacionais, caminhões de bombeiros, veículos de máquinas de construção, veículos de logística de cadeia fria, veículos de resgate rodoviário, além de ambulâncias médicas, veículos especiais montados em veículos, vans, veículos químicos perigosos e veículos de equipamentos especiais, também organiza veículos especiais econômicos e altamente competitivos e equipamentos de emergência para o mercado externo e amplia as vendas de produtos comerciais estrangeiros.
Em terceiro lugar, de acordo com as exigências gerais da empresa do grupo, a estratégia de vendas de veículos e chassis deste ano, as unidades de negócios de chassis atuam rapidamente e tomam a iniciativa de interagir de perto com os principais OEMs, aumentar as configurações do departamento e pessoal e declarar anúncios aos OEMs. Procure políticas, expanda as linhas de produtos, toque ativamente no potencial dos segmentos de mercado, auto-aprimore e autopressinhe tarefas-alvo, esforce-se para vencer na linha de partida e se esforce para implementar o programa do gerente geral de "começar a correr, começar a lutar". O espírito de instrução contribui para o avanço do valor especial de produção de automóveis da empresa.
Chengli Chassis Supply and Marketing Hubei Co., Ltd. Foton Chassis Integrated Business Department, e o responsável pelo Foton Motor Group no fórum.
Chengli Jiefang Chassis Division e FAW Jiefang Automobile realizaram uma reunião de negócios.
O responsável pelo novo chassi de energia e os líderes seniores do grupo receberam os líderes da BYD OEM.
Em quarto lugar, no primeiro trimestre deste ano, Chengli aumentou o investimento em equipamentos e upgrades tecnológicos de inovação e automação. Ele adicionou sucessivamente uma linha de produção inteligente de unidade de imprensa de calor de cadeia fria e uma linha de produção automática de corte de placas diretamente sob a Fábrica de Acessórios Kaiping, o que melhorou muito o processo de produção. Nível e capacidade de produção, capacitar e aumentar a eficiência para o "Ano da Qualidade e benefício".
A quinta é fortalecer a garantia de fundos e materiais. A produção de veículos especiais e equipamentos de emergência e as vendas de chassis são todas indústrias de capital e tecnologia intensiva. Os fundos são os ossos e o sangue do desenvolvimento e crescimento da economia real, e uma força forte deve ser reservada como apoio industrial. A empresa do grupo alcançou uma parceria estratégica com o Zheshang Bank em 4 de março, estabelecendo uma base sólida para as indústrias de fabricação de automóveis e resposta a emergências de Chengli.
O gigante de capital da China Zheshang Bank e o Chengli Automobile Group chegaram a um acordo estratégico.
